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对于陈天宇提出的设计部老龄化问题，刘天赐是最有发言权的。
“有啊，每年我们都会招聘三五个年轻设计师加入。”
“可是也不知道怎么的，他们一般干一两个月就离职了，最长的一个也不过干了半年。”
“现在的年轻人好像吃不了苦，稍微累点就不想干了，没办法啊。”
陈天宇摇了摇头：“恐怕不是因为这些年轻人吃不了苦，而是被一些人给逼走的吧。”
陈天宇意有所指，刘天赐自然听得出来。
他作为公司的总经理，又怎么会不知道实际情况呢。
无非就是这帮老家伙们把自己手里的活都推给这帮新人，然后这帮老人悠哉悠哉的喝茶，最后把这帮新人们给累跑了。
“其实我对与设计部的掌控能力是很差的，很多时候都是交给李总监负责。”
“所以造成现在这种情况，我是有很大的责
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